Удержание 50% заработной платы работника и перечисление коллекторной организации - законность и последствия
Возник такой вопрос. Работаю бухгалтером в ООО. У работника имелся кредит, который он до конца не выплатил. В связи с этим по решению суда, нам в организацию было направлено постановление судебных приставов об удержании 50% заработной платы работника и ее перечисление коллекторной организации. В постановлении сказано, Удержания производить в течении 3-х дней со дня выплаты дохода. Данные удержания в течении 3-х дней со дня выплаты заработной платы перечислять по след. Реквизитам... 2 мес. мы выполняли данное постановление. Но потом 2 мес уже у нас идет задержка по зарплате, в связи с переносом сроков оплаты от заказчиков. Но на днях нам позвонил пристав и говорит даже если вы не выплатили зарплату, 50% вы были обязаны перечислить. Ссылается на Уголовную ст.315 УК РФ. Говорит что направит на нас проверку, и если обнаружится что какие то денежные средства поступали на наш расч. Счет, будет применение статьи. Скажите пожалуйста, законно ли это? Так как в теч. этих 2-х мес денежные средства поступали, но мы выплатили налоги.
Согласно п. 3 ст. 98 Федерального закона "Об исполнительном производстве" Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника.
В соответствии с п. 1 ст. 99 этого же закона размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
Таким образом считаю, что раз зарплата не выплачивалась, налоги не удерживались, то и удерживать пока не из чего. Однако, необходимо помнить об ответственности работодателя за невыплату заработной платы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 105 из 47 431 Поиск Регистрация