Каким образом можно оформить работника на максимальный испытательный срок, при этом выплачивать ему зарплату, но не платить налоги в период испытательного срока? Возможно ли это? И каким образом? Заранее спасибо!

Если в рамках закона - невозможно.

Оформление работника на максимальный испытательный срок - возможно ли выплачивать зарплату без уплаты налогов?

Можно сформулировать заголовок следующим образом

Устроился на работу. Испытательный срок 3 месяца. В период испытательного срок брал больничный. В итоге мой испытательный срок продлиться? Непротиворечит ли это ТК РФ, в том, что максимальный период испытательного срока 3 месяца.

Читать ответы (7)

Возможен ли перевод сотрудника на вышеоплачиваемую должность в период испытательного срока и как его досрочно снять?

Работник принят на работу ведущим специалистом 07.07.2014 года с испытательным сроком 3 месяца, можно ли его перевести на вышеоплачиваемую должность 07.08.2014, то есть в период испытательного срока. Можно ли испытательный срок снять досрочно? И как это оформить?

Читать ответы (1)

Как юридически обезопасить себя при трудоустройстве с испытательным сроком?

Проблема зпключается в следующем: Устроился бухгалтером в кафе-кулинарию, с испытательным сроком 1 месяц, официальное трудоустройство по окончании испытательного срока, на период испытательного срока з/п 17000 р. Вопрос: Каким образом, я юридически себя могу подкрепить? На испытательный срок, возможно заключить договор, воизбежании неблагоприятных для меня последствий, вдруг не выплатят зарплату?

Читать ответы (2)

Гарантии и регулирование отношений на испытательном сроке - зарплата, рабочее время и условия труда

Какие гарантии имеет работник на время испытательного срока на новом месте работы? Можно ли как-то регулировать отношения работодатель-работник - зарплату, рабочее время, условия труда - на период испытательного срока? Правомерно ли заставлять работать испытательный срок без заработной платы?

Читать ответы (2)

Если по желанию работника его переводят на вышестоящую должность, можно ли установить в этом случае испытательный срок?

Если по желанию работника его переводят на вышестоящую должность, можно ли установить в этом случае испытательный срок? А если работник не соответствует этой новой должности, что было установлено в период испытательного срока, можно ли его уволить или необходимо перевести обратно? Спасибо.

Читать ответы (1)

ЗдравстсуйтеПодскажите пожлста - если работник не проходит испытательный срок, но он оформлен и трудоустроен

ЗдравстсуйтеПодскажите пожлста - если работник не проходит испытательный срок, но он оформлен и трудоустроен, и его увольняют (на период испытательного срока), необходимо ли ему отрабатывать 2 недели? Спасибо заранее! Марина.

Читать ответы (2)

Как обезопасить себя во время испытательного срока на работе в кафе-кулинарии?

Проблема заключается в следующем: Устроился бухгалтером в кафе-кулинарию, с испытательным сроком 1 месяц, официальное трудоустройство согласно ТК только по окончании испытательного срока, на период испытательного срока з/п 17000 р. Вопрос: Каким образом, я юридически себя могу подкрепить на испытательный срок? Воизбежании неблагоприятных для меня последствий, вдруг не выплатят зарплату, по окончании испытательного срока, скажут вы нам не подходите, до свидания.

Читать ответы (2)

Вопрос об увольнении работника на испытательном сроке из-за его некомпетентности и проблем с алкоголем

Я работаю в отделе кадров, и у нас возник вопрос - можно ли уволить работника, принятого с испытательным сроком (на руководящую должность), в период испытательного срока как не прошедшего испытательный срок, но по причине его периодического появления в нетрезвом состоянии? Заранее спасибо. С уважением-Наталья.

Читать ответы (3)

Оформление ставки и районного коэффициента для работника на испытательный срок в муниципальном автономном учреждении

Принимаю работника на испытательный срок 3 месяца в муниципальное автономное учреждение. Как оформить правильно что бы на время испытательного срока работник получал ставку и положенные ему дальневосточный и районный коэффициент, а стимулирующие после испытательного срока не нарушая ст. 70 ТК РФ.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оформление работника на максимальный испытательный срок - возможно ли выплачивать зарплату без уплаты налогов?

Иркутск - онлайн услуги юристов