Работники ЖСК возмущены - Главного бухгалтера заменяют на обычного бухгалтера и сокращают зарплату вдвое
Работаю в ЖСК Главным бухгалтером обслуживается 2 а 4 х подъездных дома 9 эт.члены правления внесли на расмотрение собрания новое штатное расписание в котором вместо должности гл бухгалтера внесена должность бухгалтера и оклад с 23000 руб уменьшен до 12000, не уменьшение объема работ, не снижение продолжительности рабочего времени нет. Это возможно!
Добрый день! Все зависит от дат и формулировок. По действующему ТК вас должны письменно предупредить о грядущих существенных изменениях трудового договора не позднее, чем за 2 месяца. Через 2 месяца будет подписано дополнительное соглашение об изменении условий.
В случае если работник не согласен работать в новых условиях, работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся работу (как вакантную должность или работу, соответствующую
квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу).При отказе от работы в новых условиях трудовой договор с вами будет расторгнут на основании пункта 7 части первой статьи 77 ТК – вследствие отказа работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора.
Поскольку должность изменена, то, возможно, будет идти речь о сокращении должности главного бухгалтера. В данном случае, тоже должно быть письменное уведомление о вашем сокращении за 2 месяца. Только при официальном сокращении вы будете получать положенное по закону выходное пособие.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация