
Екатерина
01.04.2016, 10:38
Расторжение срочного контракта временно принятого сотрудника при возвращении основного сотрудника после отпуска
Читать ответы (2)
Как правильно сформулировать ответ сотруднику о нецелесообразности в продлении ему срочного служебного контракта.
срочный он потому и срочный, что на определенное время..ничего формулировать не надо предупреждайте за 3 дня и увольняйте без объяснения
Спросить
