Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
Работник уволился во время нахождения на больничном. После выздоровления предоставил больничный, но трудовой книжки на тот момент не было, т.к. работодатель отправил ее почтой и ее не было на руках. Затем уволенный уехал в другой город, но на новую работу не устроился. Может ли по требованию организации для оплаты больничного листка в подтверждение что работник не устроился на новую работу предоставить оригинал трудовой книжки не сам работник, а его отец, т.к. работника просто нет в городе?
Здравствуйте! Да,отец может предоставить работодателю трудовую книжку.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 431 Поиск Регистрация
