Как защититься, если тебя подставили в магазине Магнит и вынудили написать заявление об увольнении перед декретом?
Я работала в магазине магнит и меня подставили, подкинув товар и обвинили в краже, до декрета осталось 2 недели, заставили написать заявление об увольнение по соглашению сторон. Как мне быть? Не хочется терять декретные выплаты.
Добрый день! Если факт мелкого хищения или кражи не был зафиксирован, то Вы можете не писать заявление. Рекомендую Вам обратиться к местному юристу или адвокату.
Спросить
Я беременна уже в декрете, у нас закрывается магазин, и мне предлагают увольнение по соглашению двух сторон либо выплаты всех декретных и продолжение стажа, могу ли я получить декретные деньги если меня уволят по соглашению двух сторон?
Добрый вечер!
Увольнение работницы находящейся в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и до 3-х лет возможно лишь при полной ликвидации организации, это иная статья увольнения, нежели увольнение по соглашению сторон. Без Вашего согласия Вас не имеют права уволить и обязаны производить все выплаты в полном объеме. Вы защищены законом, пока Вашему ребенку не исполнится 3 года. Если закрывается магазин, а не ликвидируется организация, в которой Вы трудоустроены, не стоит соглашаться на увольнение по соглашению сторон, какие-бы условия Вам не предлагали.
СпроситьРаботала продавцом МАГНИТ,30 ноября сообщили о предстоящем увольнении 3 х человек,1 декабря принудительно заставили написать заявление на увольнение по соглашению сторон. Причитающийся заработок получила 8 декабря, трудовая книжка пришла по почте 16 декабря. Что я вправе требовать от работодателя?
Добрый день! Если вы подписали соглашение о расторжении трудового договора, то вправе требовать только то, что предусмотрено этим соглашением (в части дополнительных выплат). В остальном, в соответствии с Трудовым кодексом РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выплатить заработную плату за фактическое время и компенсацию за неиспользованный отпуск.
Спросить
Могу ли я требовать компенсацию за задержку выдачи причитающейся заработной платы и трудовой книжки?
СпроситьЗа задержку выплаты расчета безусловно можете требовать выплаты компенсации. Что касается трудовой книжки, то почему ее Вам отправили почтой? Вы писали заявление о передаче Вам трудовой книжки посредством Почты России?.
СпроситьЗдравствуйте! Подскажите пожалуйста работала в магазине, магазин закрыли но он существует, мне предлагают уволиться по соглашению сторон, как написать правильно заявление на увольнение по соглашению сторон с выплатой компенсации.
Добрый день, уважаемый посетитель!
Нужно, чтобы в тексте самого соглашения была указана сумма компенсации
Всего доброго, желаю удачи.
Спросить
Добрый вечер! Необходимо договариваться с работодателем о сумме, а в соглашении так и прописываете расторгнуть трудовой договор. Компенсацию в размере рублей работодатель обязан выплатить в день подписания настоящего соглашения. Удачи Вам!
СпроситьРаботодатель заставил подписать заявление на увольнение ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН, 12.07 нужно прийти подписать соглашение и забрать трудовую книжку. Могу ли я до момента подписания соглашения на увольнение ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН написать отзыв на увольнение?
Здравствуйте. Да, конечно можете написать отзыв на увольнение, если на ваше место никто не принят.
Спросить
Забирайте свое заявление спокойно, написав на имя работодателя соответствующий отзыв.
Спросить
Сотрудник имеет полное право аннулировать свое заявление на увольнение до окончания (24-00 ч) того для, который он указал в нем в качестве последнего рабочего (ч. 4 ст. 80 ТК РФ, определение Верховного Суда РФ от 10.08.2012 № 78-КГ 12-10).
Спросить
Здравствуйте.
Я Вам ещё раз повторю, что заявление в этом случае не пишется. Если Вы писали какое то заявление, то нужно понимать, что именно в нем Вы указали. Возможно, фактически это увольнение по собственному желанию. Тогда заявление Вы вправе отозвать в любое время до окончания срока отработки (наступления дня увольнения) в соответствии со ст.80 ТК РФ.
СпроситьМеня заставили написать заявление на увольнение по собственному желанию (дали отработку 2 недели), затем попросили переписать заявление по соглашению сторон, но приказ и соглашение к этому заявлению я не подписала, последний день там указан 20. 02-ревизия назначена на этот день. Как мне отозвать заявление и уйти на больничный?
до окончания 14 дней можете написать заявление о том, что отзываете свое заявление об увольнении. по поводу больничного с этим вопросом не к нам
СпроситьПросьба помочь в вопросе признания незаконным увольнения по соглашению сторон.
Работник работал у работодателя по совместительству, поэтому в трудовой книжке записей о приеме и увольнении нет.
Датой 01.06.14 работник написал заявление на увольнение по собственному желанию. Работодатель уволил его по соглашению сторон 05.06.14., но работник не подписывал соглашение об увольнении, приказ об увольнении.
Нарушены сроки (дата) увольнения, повод увольнения, процедура увольнения.
Правомерно ли признать увольнение по соглашению сторон незаконным, т.к. увольнение произведено с нарушениями процедуры увольнения? Может ли работник претендовать на восстановление на работе и требовать выплаты за время вынужденного прогула?
(рассматривается иск в суде)
Восстановление на работе ему не присудят, не загибайте! В крайнем случае либо компенсацию за остаток дней, либо перенесут дату и изменят причину увольнения
СпроситьПомогите разобраться в моей ситуации. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Фирму, в которой я работала до декрета, собираются ликвидировать. Мне предложили написать заявление на увольнение, но мне не хочется терять детские. Как быть?
Всвязи с сокращением производства, на предприятии массовое увольнение, моего мужа заставляют писать заявление об увольнении по соглашению сторон. Чем отличается увольнение по соглашению сторон от увольнения по сокращению. Будут ли выплаты при увольнении по соглашению сторон как при увольнении по сокращению?
Здравствуйте. При увольнении по соглашению стороны договариваются о размере компенсации и т.д., при сокращении суммы и сроки фиксированные. Работодатель сэкономить хочет просто
СпроситьМеня заставили написать заявление на увольнение по соглашению сторон в конце июня а преданность компании у меня наступает в июле есть какие то способы продлить договор или отказаться от увольнения что бы срок увольнения был позднея наступления срока выплаты за преданность?
Екатерина, вам надо отозвать данное заявление или согласовать новую дату увольнения - с работодателем.
СпроситьМеня заставили написать заявление на увольнение по соглашению сторон. Заявление якобы подписал ген. директор. Мне прислали доп соглашение. Но меня в нем не устраивает один пункт. Я руководству об этом сказал. Соглашение не подписано. Что мне делать дальше?
Если не устраивает проект соглашения, не подписывайте его. Увольнение по соглашению сторон осуществляется на основании добровольного волеизъявления сторон.
Спросить
