Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какой из вариантов расчета компенсации по статье 180 ТК РФ правильный при учете календарных дней?

14.05.2015, 19:43
• г. Новосибирск

Какой из вариантов расчета правильный? Речь идет о дополнительной компенсации в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении, выплачиваемая в соответствии со ст. 180 ТК РФ. ч.3

Подскажите с учетом статьи какой правильный расчет: вар 1: компенсация за период с 29.04 по 04.06.15 = календарных дней 36 х средний дневной заработок.

Вар.2: за период апрель 2 дня, май 18 дней (за вычетом праздников и выходных), июнь 3 дня =23 дня х на средний дневной заработок. Какой из вариантов расчета правильный? Ввиду того, что срок предупреждения о предстоящем увольнении указан в календарных днях, то и срок, пропорциональный ему должен исчисляться так же?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вероятнее всего верен вариант 2. По крайней мере он ближе к верному.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги