Меркулова Ирина
13.09.2014, 15:45
Вопрос о возможности отказа от отпуска без сохранения заработной платы в период беременности и декретного отпуска
Читать ответы (1)
1). Могут ли меня (без моего согласия) отправить в оплачиваемый отпуск за две недели до сокращения, ссылаясь на то,что нет работы.
2). Если нет, то как мне аргументированно ответить.
Оплачиваемый отпуск предоставляется на основании заявления работника и приказа.
Вы можете не писать заявление на отпуск и все.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация
