Буду весьма благодарен тому, кто сможет мне действенно помочь.
Кадровый военный. Выслуга - 29 календарных лет. 1 июня 2001 года достиг предельного возраста и по п.п "а" п.1 ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" подлежал увольнению в запас. Семья - 4 человека. Жильем не обеспечен. Контракт на продление службы не заключал и согласия на увольнение с оставлением в списках части не давал. Неоднократно письменно обращался по команде, вплоть до Министра обороны РФ, с просьбой обеспечить жильем по нормам по последнему перед увольнением месту службы согласно ФЗ "О статусе в/сл" (г. Мытищи) и затем уволить в запас, но ничего кроме чиновничьих отписок не добился.
В августе уже с.г. обратился в военный суд с жалобой на командира в/ч, который обеспечивает жильем и увольняет офицеров моей категории. Суд вынес решение в мою пользу и обязал ответчика исполнить его в течение месяца. Однако это решение ответчиком не было ни исполнено, ни обжаловано.
С исполнительным листом обратился в службу судебных приставов по ЦАО г. Москвы. Возбуждено исполнительное производство. Командир в/ч, в ответе на постановление о возбуждении исполнительного производства заявил, что жилого фонда в г. Мытищи не имеет (не строит) и сделал соответствующий запрос в ГлавКЭУ МО 2 раза - в сентябре 2001 г. и октябре 2002 г. Судебного пристава такой ответ формально удовлетворил.
ВОПРОС.
1. Определяют ли какие-либо нормативные положения мой правовой статус и взаимоотношения с МО, т.к. я уже более чем 1.5 года не исполняю служебных обязанностей, но минимальное денежное довольствие (за должность и звание) получаю?
2. Что я могу еще сделать, чтобы законным путем добиться реализации своего права на жилье и увольнение в запас.
Анализируя то, что Вы указали в своем письме, с достаточной долей уваренности могу дать совет. Действительно, если на балансе в/ч, МО нет жилья в г.Мытищи и строительство не ведется, то суд.пристав может составить акт о невозможности исполнения решения суда и прекратить исполнительное производство. Вам нужно в судебном порядке изменить способ исполнения решения на выплату денежной компенсации, для приобретения жилья. Деньги забрать у вышеуказанных организаций гараздо проще. В своей практике я уже сталкивался с подобными спорами и результат был положительным.
Офицер, прохожу военную службу по контракту. Контракт заключен до предельного возраста пребывания на военной службе.
Предельный возраст наступает летом 2009 года. Весной 2009 года признан ВВК ограниченно годным к военной службе.
Могу ли я уволиться с военной службы по состоянию здоровья, вместо увольнения по возрасту, но не досрочно, а при достижении предельного возраста.
Являюсь военнослужащим по контракту. Срочную службу не проходил - сразу заключил контракт на 2 года. На данный момент появилась возможность увольнения по семейным обстоятельствам - получение близким родственником инвалидности 2 группы, при которой необходим постоянный уход. Командование части убеждает в том, что при увольнении по такому основанию мне предстоит дослуживать срочную службу из расчета 2 дня контракта за 1 день срочной службы. Однако, ФЗ ""О воинской обязанности и военной службе", а именно ч. 2.1 ст. 51 содержит перечень оснований, при увольнении по которым предусматривается отправление на срочную службу при увольнении с контракта. Вопрос: право ли командование части или возможно увольнение без прохождения срочной службы в дальнейшем?
Меня зовут Андрей ответе пожалуйста на мой вопрос. На военной службе с с 1994 года, в июне 2014 года закончился контракт, 1 августа 2014 года выслуга лет составила 20 лет, жильем не обеспечен, признан нуждающимся в постоянном жилье. Написал рапорт об увольнении с военной службы по окончанию контракта, с освобождением от выполнения обязанностей по должности и оставлением в списках воинской части до обеспечения жильем. Меня увольняют с исключением из списков части с оставления в списках очередников.
Правомерны ли такие действия?
У меня 8 октября с.г. заканчивается контракт о прохождении службы в ВС РФ. Написал рапорт на увольнение, т.к. далее служить не намерен. Выслуга 20 календарных лет. Жильем пока не обеспечен. Начальник отдела кадров пообещал уволить. Правомерно ли такое увольнение без предоставления жилья? Ведь в соответствии с пунктом 13 статьи 15 Федерального закона «О статусе военнослужащих» военнослужащие-граждане, проходящие военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, не обеспеченные на момент увольнения с военной службы жилыми помещениями, не могут быть исключены без их согласия из списка очередников на получение жилых помещений (улучшение жилищных условий) по последнему перед увольнением месту военной службы и обеспечиваются жилыми помещениями в соответствии с настоящим федеральным законом, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Как все-таки я буду уволен?
Прохожу военную службу в Щелковском районе. 24 июля 2009 года закончился конракт о прохождении военной службы (до достижения предельного возраста). Семья 4 человека. Имею служебную 2-х комнатную квартиру общей площадью 51 кв. м, в закрытом военном городке. В рапорте на увольнение указал: "жилое помещение мне и членам моей семьи прошу предоставить в г. Москве или Мытищи, Королеве, Щелкове. Прошу не исключать из списков части до предоставления жилья бесплатно в собственность."
Сейчас командир части хочет меня уволить из рядов ВС с оставлением в списках очередников, ссылаясь на Указ Президента РФ от 16.09 1999 г. № 1237 "Вопросы прохождения военной службы ", которым утверждено Положение о порядке прохождения военной службы, решением Верховного Суда РФ от 20.06.2007 г. № ВКПИ 07-30 и указаниями главного юриста ГУ.
Правомерно ли это?.
Контракт закончился 29.06.2013 года, основание к увольнению предельный возраст пребывания на военной службе. Претензий к МО РФ не имею. Приказа на увольнение и исключение из списков части до сих пор нет. Имеет ли право командир требовать исполнение мной служебных обязанностей после достижения мной предельного возраста и угрожать мне наказанием если не по моей вине меня своевременно не уволили. На каком основании меня заставляют исполнять обязанности военной службы после предельного возраста? Почему такая проблема своевременно уволить?
Первый контракт военной службы заключил до 1 января 1998 года. По достижении 20 календарных лет встал в очередь на жильё по месту службы. Имею ли я право при достижении предельного возраста нахождения на военной службе и увольнении в запас получить жильё по избранному месту по России?
Недавно узнал, что приказом министра обороны (ещё Сердюков подписывал) уволен с военной службы в связи с признанием ограниченно годным к военной службе, то есть по статье, неприменимой для увольнения офицеров - военнослужащий подлежит увольнению с военной службы по состоянию здоровья в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе или в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, или проходящего военную службу по призыву. Прокуратура гарнизона никак не реагирует на моё обращение по данному факту и заявляет о необходимости обращения в суд только мною лично по месту нахождения ответчика. Вправе ли гарнизонная прокуратура ссылаться на недостаточность её прав в отношении обжалования приказа министра обороны и в какой тогда суд обращаться?
В мае 2014 года признан ограниченно годен к военной службе. Воинское звание старшина. Рапорт на увольнение согласно закона,, о воинской обязанности и военной службе,, отправлен по команде но до сих пор не исполнен из-за необеспеченности жильём.Стаж 22 календарных года. Мне 46 лет. Контракт закончился в сентябре 2014 года. 2015 году повторно проходил ВВК. Опять ограниченно годен. В этом году опять выдали направление на ВВК для определения категории годности к военной службе. Как правильно с моей позиции довести командиру что служить не собираюсь. А ВВК должно быть на момент увольнения.
Супруга, прапорщик ВС РФ. Выслуга лет - 16,5 года. Решением ВВК признана ограниченно годной к военной службе. Жилья не имеет. Написала рапорт об увольнении по состоянию здоровья с предоставлением жилья по последнему месту службы (г. Москва). Командование затягивает увольнение, вопрос об предоставлении квартиры не решает. Организованно давление по службе для принуждения супруги переписать рапорт с формулировкой об уволнении с оставлением в списках части на получение жилья.
Часть осенью 2008 г. переводится к новому месту службы в Ярославскую обл.
Как быть?
