Нарушены мои права - компания отказывается освободить на сессию, не учитывая справку вызова. Что делать?
Работаю в большой компании. Вся з.п.белая. Но не отпускают на сессию. Сейчас пишу диплом, в институте выдали справку вызов для освобождения от работы на 4 мес. Но ни кто даже смотреть не стал. До этого на сессию так же не отпускали. Ходила в свои выходные. Скажите это законно? Ведь в справке вызове ссылаются на статью, по которой меня должны освободить от работы на определённое время. Почему это не соблюдается? Какие мои права?
Здравствуйте!
Ст. 173 Трудового кодекса РФ обязывает работодателя предоставить работнику учебный отпуск.
ТК РФ подлежит применению ко всем работодателям, независимо от того, частная или государственная компания.
Ваши права нарушены.
Вы вправе обжаловать действия работодателя в гос.инспекцию труда, в суд.
Обратитесь для начала с жалобой в гос.инспекцию труда. Работодателю будет выдано обязательное для исполнения предписание.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 51 из 47 432 Поиск Регистрация