Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Руководителя дисквалифицировали по суду 23,04.2015 но он до сих-пор руководит предприятием имеет ли он на это право.

15.05.2015, 10:19
• г. Северобайкальск

Руководителя дисквалифицировали по суду 23,04.2015 но он до сих-пор руководит предприятием имеет ли он на это право.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Решение суда еще не вступило в силу

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Северобайкальск - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги
Александр
26.08.2012, 21:19

Конкурсное производство, законны ли действия руководителя?

Скажите, пожалуйста, имеет ли право руководитель ООО, он же учредитель 80%, заключать договор-купли продажи производимого предриятием товара, с использованием печати предприятия, принимать от покупателя денежные средства лично в руки, если предприятие признано решением арбитражного суда банкротом и введена процедура конкурсного производства, назначен конкурсный управляющий? Чем это грозит руководителю? Может ли он избежать уголовного наказания? Конкурсное производство, законны ли действия руководителя?
Читать ответы (1)
Ольга Викторовна
11.12.2014, 08:00

Последствия задержки зарплаты руководителем при объявлении предприятия банкротом.

Если предприятие объявлен банкротом имеет ли право руководитель задерживать з/плату в дальнейшем и чем это грозит самому руководителю?
Читать ответы (2)
Юрий Анатольевич
18.11.2016, 11:20

Правомочность увольнения сотрудника за прогулы в различных ситуациях на предприятии

1. Имеет ли право руководитель предприятия уволить сотрудника за прогулы при том, что данное предприятие официально закрыто приказом руководителя (предприятие закрыто ранее за 3 месяца до увольнения) 2. Имеет ли право руководитель предприятия уволить сотрудника за прогулы при том, что сам руководитель не предоставил фактическое место работы и не организовал его. 3. Имеет ли право руководитель предприятия уволить сотрудника за прогулы при отсутствии трудового соглашения. 4. Имеет ли право руководитель предприятия уволить сотрудника за прогулы за то, что сотрудник предприятия без направления руководителя сам начал выполнять договорные обязательства данные предприятием. 5. Юридический и фактический адрес предприятия места работы сотрудника где отражается в трудовом договоре или др. документах.
Читать ответы (2)
Алексей Владимирович
21.05.2015, 10:19

Способы получить задолженную за пять месяцев зарплату и освободиться от руководителя, злоупотребляющего средствами предприятия

Как получить зарплату? Которую задолжало предприятие за пять месяцев. Как можно снять руководителя предприятия, если он не может руководить предприятием нужным образом. Расходуя деньги предприятия на собственные нужды.
Читать ответы (1)
Татьяна
08.12.2010, 18:02

Руководителя дисквалифицировали за не выплату зар.

Руководителя дисквалифицировали за не выплату зар. платы в 2007 году, в последствии его востановили. На данный момент зар. плату задерживают. Грозит ли руководителю вновь дисквалификацию.
Читать ответы (1)
Мария викторовна
20.11.2016, 09:32

Как добиться увеличения оклада после изменения с 1 января 2016 года, несмотря на объяснения руководителя и поддержку Госинспекции?

С 1 января 2016 гу меня увеличился оклад. Я узнала об этом в августе. Я до сих пор получаю прежний оклад. Руководитель объясняет что он имеет право убавлять или увеличить. Также Госинспекция так же на стороне руководителя. Что делать?
Читать ответы (3)
Александр
26.08.2012, 21:05

Может ли он избежать уголовного наказания?

Скажите, пожалуйста, имеет ли право руководитель ООО, он же учредитель 80%, заключать договор-купли продажи производимого предриятием товара, с использованием печати предприятия, принимать от покупателя денежные средства лично в руки, если предприятие признано решением арбитражного суда банкротом и введена процедура конкурсного производства, назначен конкурсный управляющий? Чем это грозит руководителю? Может ли он избежать уголовного наказания?
Читать ответы (2)
Ангелина
03.09.2016, 11:38

Изменение суммы оплаты в договоре дистанционного обучения в ННГАСУ - анализ инфляции и правомерность учета ее в расчетах

В 2014 сын стал учится в ННГАСУ дистанционное обучение платное, в договоре указаны суммы оплаты по годам 2014-2015-44000 р;2015-2016-48000 р;2016-2017-54000 р 2017-2018-60000. 2018-2019-66000 Р.В результате 2014-2015-44000 р,а 2015-2016-53000 р,2016-2017-запрашивают-60000 р. В договоре есть слова про инфляцию, но цены тоже с учетом инфляции. Насколько это правомерно и какой процент заложен в инфляции?
Читать ответы (1)