Как поступить, если уволили без предупреждения и без нотариального заявления
Муж работает по сменам 3/3.в его выходной (14,05,2015) вызвали на планерку и предложили написать заявление по собственному желанию-муж отказался. А 15.05.2015 он узнает что его уволили. И на работу 16 числа ему не выходить. Узнал не от начальства. Как ему поступить.
Здравствуйте! Обращайтесь с жалобой на работодателя в трудовую инспекцию и прокуратуру.
СпроситьДобрый день, Марина Николаевна! Согласно ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Обращение в суд более действенное, поскольку предписание трудовой инспекции могут и не выполнить в срок, Ваш муж пропустит срок для обращения в суд для защиты своих прав.
СпроситьЗвоните, записывайтесь на очную консультацию поможем разобраться и взыщем с работодателя все причитающееся выплаты и расходы на представителя.
СпроситьВам необходимо обратится на очную консультацию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 105 из 47 431 Поиск Регистрация