Галина
12.05.2016, 21:14
Можно ли установить стаж для выплаты надбавки за работу в местностях Крайнего севера без трудовой книжки
Читать ответы (1)
В некоммерческой организации локальным актом предусмотрены выплаты надбавки за стаж. Достаточно ли будет прописать в трудовом договоре пункт, согласно которому работнику полагается надбавка за стаж работы, размер которой определяется в соответствии с ЛА. Достаточно ли просто издание приказа о выплате надбавки при достижении определенного стажа. Или же каждый раз при достижении определенного стажа необходимо заключать с таким работником дополнительное соглашение об изменении условий трудового договора?
Если в трудовом договоре есть отсылка, что работник получает надбавки в соответствии с каким- либо ЛА, то составлять каждый раз допсоглашение не нужно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация