Марина
20.06.2005, 10:05
Когда работадатель имеет право уволить работника 20 июня или после выхода работника с больничного листа?
Читать ответы (1)
Если работодатель уволил работника не по собственному желанию после больничного и отказывается объяснить причину увольнения, что должен делать в таком случае работник?
Здравствуйте. Если вы не согласны с формулировкой об увольнении, то нужно обращаться в суд.
СпроситьОбжаловать увольнение в суд и требовать восстановления на работе. Срок - 1 месяц с момента увольнения. Можете обратиться в Государственную инспекцию труда. Главное не пропустите срок.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 431 Поиск Регистрация