Наталья
25.04.2017, 16:54
Оплата учебного отпуска и проезда в случае переобучения - права работника
Читать ответы (1)
Я имею высшее образование, сейчас получаю второе, но среднее по другой специальности. Должен ли работодатель мне оплатить учебный отпуск. Он утверждает, что раз есть высшее, то значит и среднее в него входит. Прав ли он?
Средне специальное?
СпроситьЗдравствуйте!Частью 1 ст. 177 ТК РФ определено, что гарантии и компенсации, установленные ст. 173-176 ТК РФ, предоставляются обучающимся только в случае получения образования соответствующего уровня впервые.
Для получения дополнительного образования работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы для сдачи экзаменов, зачетов и защиты выпускной квалификационной работы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация