Как оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и какие документы нужны? Как защититься от попытки увольнения и манипуляций со стороны начальника? Можно ли использовать неиспользованный отпуск перед оформл
Может ли мой сын оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и если да, то какие нужны для этого документы? У нас проблема в том что начальник пытается уволить сына, что бы он не успел оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, начаться отпуск по уходу должен с 30 июня 2015 года. Не знаем как и быть, начальник пытается все что угодно повесть на сына и предлагает написать заявление по собственному желанию. Нареканий письменных на сына нет. Но начальник сейчас выгоняет его на выходные, а зарплата у них с перевезенного тоножа. Какие меры можно применить к начальнику что бы он оставил сына в покое. У сына не использован очередной отпуск, может ли он его взять до оформления по уходу?
Уважаемая Светлана Васильевна.
Ни в коем случае заявление по собственному писать не надо.
Статья 256 ТК. Отпуска по уходу за ребенком
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность) .
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости) .
Отпуск по уходу за ребенком предоставляется по письменному заявлению работника с приложением к нему свидетельства о рождении ребенка, документов, подтверждающих родство с ребенком, при предоставлении отпуска не матери, а также справки с места работы (учебы, службы) матери о том, что ей отпуск не предоставлен.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация
Киров - онлайн услуги юристов
Как защитить себя от репрессий начальника после обращения в прокуратуру
Если начальник все таки уволит его якобы за провинность, куда обратиться с этой проблемой?
Возможные нарушения прав работника по отпускам и увольнению - анализ ситуации в компании
Как заставить начальника уволить по сокращению, если мужу не хочется уволиться по собственному желанию без компенсаций
Сотрудник обвиняет начальника в вынуждении увольнения и готовит жалобу в милицию - что рискует начальник и как ему действовать?
Возможно ли подписание документов начальником, находящемся в отпуске?
Возможно ли взять отпуск за два года в бюджетной организации при наличии отпуска по уходу за ребенком?
Я имею ввиду нового начальника, т.к фактически он является собственником...