Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В начале года мне переделали бессрочный договор на срочный.

09.12.2008, 13:19
• г. Москва

3 года назад устроилась в малое предприятие. В начале года мне переделали бессрочный договор на срочный. В договоре причина срочности не написана, хотя мой случай поименован в ст.59 (малое предприятие численностью до 35 человек) .Сейчас вуалируют сокращение штата как увольнение по срочному договору с окончанием его срока. Можно ли признать такой договор неправильно заключенным (не указана причина) и признать его бессрочным с соответственным начислением всех выплат по сокращению?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Насколько я понимаю, срок заканчивается в конце года?... Наверное, возможно его признать недействительным, но для этого "попотеть" придётся в суде.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Валентина
28.05.2012, 18:36

Причем, ранее договора были бессрочные, а сейчас предлагают срочные.

На предприятии меняется собственник. Нам предлагают заключить новые договора. Причем, ранее договора были бессрочные, а сейчас предлагают срочные. Я - пенсионер. Заключать срочный договор не хочу. Что меня ожидает? Сокращение, увольнение? Какие выплаты? Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Дарья
30.11.2021, 08:44

Работаю по срочному договору и под сокращение - какие выплаты и компенсации положены и когда закончится работа?

В апреле 2021 года устроилась на работу. Заключили срочный трудовой договор. Предприятие планируют закрывать а нас под сокращение. Какие выплаты мне положены и компенсации при сокращении если работаю по срочному договору. И конкретная дата окончания работ не указана.
Читать ответы (3)
Леонид
29.11.2012, 14:35

Есть ли возможность перевести его в бессрочный для получения компенсации по сокращению должности.

Имеется срочный трудовой договор. Есть ли возможность перевести его в бессрочный для получения компенсации по сокращению должности. В договоре нет срока действия. Причина заключения срочного договора-заведомо временное расширение объема оказываемых услуг Клиенту (во исполнение договора). Доп. соглашений не подписывал. Стаж работы по этому договору 1,5 года. Спасибо.
Читать ответы (2)
Олег.
11.12.2014, 12:38

Право на повышенное выходное пособие при увольнении по сокращению - влияет ли на это бессрочный трудовой договор?

Могу ли я рассчитывать на выплату повышенного выходного пособия при увольнении по сокращению, если в моем бессрочном трудовом договоре есть пункт При досрочном прекращении действия труд. Договора устанавливается и выплачивается повышенное выходное пособие в размере 3 среднемес. Заработков в случаях: при сокращении численности или штата работников Мне не хотят ничего платить объясняя тем, что у меня договор бессрочный, а написано при досрочном прекращении, значит это только при расторжении срочного договора.
Читать ответы (12)
Маргарита
24.11.2018, 22:57

Могу ли я изменить срочный трудовой договор на бессрочный в связи с беременностью?

Я работаю по срочному трудовому договору но в договоре дата его окончания не указана, и тут я узнала что беременна можно ли сделать мой срочный договор бессрочным?
Читать ответы (1)
Хасайбат Назировна
01.02.2016, 16:08

Процедура замены срочных договоров на бессрочные - необходимость составления новых или автоматическое переход

Если срочный договор срок истек и ни одна из сторон не изъявило желания уволиться, то он становится бессрочным. Я работаю отдел кадром, мне обязательно составлять новые бессрочные договора с работниками или же старые срочные договора автоматически становятся бессрочными?
Читать ответы (1)
Евгений
20.12.2004, 10:39

Срочный трудовой договор и возможные последствия его длительности

Заключил срочный трудовой договор в 1998 г. на 10 лет в 2001 году должность которая по договору приказом сокращается При назначении на новую должность заключается новый трудовой договор, уже бессрочный. Сейчас выясняется, что тот первый договор, тоже фактически был бессрочным, т.к. по старому КЗОТу срочные договора - не более 5 лет, а что свыше то бессрочные. Теперь собственно вопрос: Указанием на истечение срока первого договора был определен срок передачи недвижимости в собственность. Этот срок наступил или он никогда теперь не наступит? Еще вопрос: новый трудовой договор - это доп. соглашение к первому (т.к. увольнения как такового не было) или самостоятельный трудовой договор?
Читать ответы (1)
Солдатова Лариса Михайловна
24.05.2016, 12:15

Как изменить срочный трудовой договор на бессрочный при работе на заводе по выпуску автомобилей?

Я работаю на заводе по выпуску автомобилей по срочному трудовому договору, срок 1 год. В договоре причина заключения срочного договора такая - программа утилизации автомобилей. Но программа действует только у дилеров т.е продажников, а у нас завод. Вопрос - можно ли признать мой договор бессрочным?
Читать ответы (3)
Александра Валерьевна
13.10.2014, 07:56

Как рассчитать отпуск при переходе с срочного на бессрочный трудовой договор?

Работал по срочному трудовому договору. Переводом срочный трудовой договор стал бессрочный. Как считать отпуск? С начала бессрочного трудового договора или с начала срочного?
Читать ответы (1)
Евгений
09.12.2015, 00:31

Недействительность дополнительного соглашения к срочному трудовому договору и возможность восстановления на бессрочный договор

В моем дополнительном соглашении к срочному труд. Договору есть неверные сведения. Напечатано, что я работаю в другом подразделении (перепутали). Подписанный договор на 1 год. До окончания срока договора 4 месяца. Руководство поменялось. Всем работникам новые договора не продлевают, а хотят поменять весь состав. Но есть люди и на бессрочном трудовом договоре. Я хочу признать договор недействительным, и в случае не продления договора, восстановиться на бессрочный договор. Есть ли такая возможность?
Читать ответы (2)