Вопросы о доплатах и перерасчете оплаты труда для одинокой мамы-работницы с разрывным графиком работы и переводом на полставки вахтера - какие права у работника?

• г. Екатеринбург

Я мама одиночка работала на ставку был разрывной график с 9-12 и с 17-20 при окладе 2660 мне доплачивали до МРОТ но недавно узнала что за разрывной день положена доплата не зависимо от МРОТ правда ли это, если да то могу ли я просить перерасчет? И еще такой вопрос... со ставки уборщицы меня после инсульта перевели на 0,5 ставки вахтера, есть ли здесь нарушения? Я не хотела писать заявление о переводе на полставки поскольку я вляюсь единственным кормильцем и не имею другого заработка, но начальство мотивировало тем что если не напишу то тогда увольняться... где найти правды? Даже сейчас выйдя с больничного 6 мая я не получила аванса совсем, бухгалтер отказала а почему ответить ни чего не хочет, как быть?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Какой либо договор есть на руках(оформлен)?

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 431 Поиск Регистрация

Екатеринбург - онлайн услуги юристов