Как узнать правила увольнения по трудовому договору в ООО и защитить свои права

16.05.2015, 19:26

• г. Лабытнанги

Работаю по трудовому договору в ООО без малого 8 лет, нареканий нет, и не было. Но сейчас руководство в личной беседе предупредило, что я первая на вылет. И скорее всего попросят написать по собственному. Как быть? Должны ли меня предупредить за 2 месяца, или сейчас вызвали, пиши и все?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Степанов Ю.В. 4.5

16.05.2015, 19:51,

г. Алейск

Это лучший ответ

Здравствуйте! Уведомляют за 2 месяца в связи с сокращением.Для увольнения по собственному вы должны письменно за 2 недели предупредить работодателя о дате увольнения.

Спросить

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

16.05.2015, 19:59,

г. Москва

Мало ли кто что говорит. Для увольнения должны быть основания, предусмотренные ТК РФ РФ. Пусть официально проводят процедуру сокращения штата или численности в предусмотренном законом порядке . Сначала приказ о сокращении штата, потом при необходимости рассмотрение преимущественного и/или приоритетного права оставления на работе при необходимости согласно статье 179 ТК РФ , потом согласно статье 180 ТК РФ предупреждение не менее чем за два месяца, предложение другой имеющейся работы согласно статье 81 ТК РФ и только в случае отсутствия такой работы или отказа от предложенной по истечении срока предупреждения производится увольнение с выплатой выходного пособия в размере среднемесячного заработка согласно статье 178 ТК РФ . На период трудоустройства сохраняется средний заработок за второй и возможно третий месяц после увольнения.

Если работодатель не хочет заморачиваться с сокращением, то возможен вариант увольнения по соглашению сторон с выплатой суммы, эквивалентной выплатам при сокращении (не менее трехмесячного заработка). По собственному не пишите.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59