Руслан
29.03.2022, 17:29
Работница уволена в день подачи заявления на увольнение - законное решение или нарушение прав?
Читать ответы (1)
Не закончился испытательный срок и я написал заявление на увольнение, могут ли меня задержать отрабатывать 14 дней?
Доброй ночи, Михаил! Согласно ст. 71 Трудового кодека РФ если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
По истечении данных 3-х дней с Вами должны расторгнуть трудовой договор, произвести расчет и выдать трудовую книжку.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация