Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Шантаж и отказ от аванса - что делать, если работаешь в сети фаст фуда

17.05.2015, 11:04
• г. Нижний Новгород

Я работаю в одной из сетей фаст фуда, и нас постоянно шантажируют тем, что не выплатят аванс, т д если кто то не сделает какие - либо вещи, касающиеся, со слов директора, внутренних правил компании.

Скажите, правомерно ли это и как лучше поступить?

Спасибо!

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Какой либо договор есть на руках?

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Доброе утро, Екатерина! Действия работодателя при невыплате заработной платы или ее составных частей неправомерны.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ Работодатель обязан:

-соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;

-выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

При несвоевременной выплате заработной платы, Вам необходимо обратиться с жалобой в трудовую инспекцию о проведении проверки о наличии в действиях работодателя признаком административного правонарушения, предусмотренного ст. 5.27 КоАП РФ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Договор есть, все белое,

Спросить

Нужно изучить договор и регламенты компании, чтобы ответить на Ваш вопрос - правомерно ли требуют их выполнения. А не выплата заработной платы- нарушение закона однозначно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги