Любовь Александровна
23.10.2015, 16:07
Обязан ли молодой специалист работать с особым ребенком без оплаты, если это не указано в должностной инструкции?
Может ли работодатель обязать молодого специалиста (стаж работы 2 года) , работающего на 0,5 ставки, заниматься дополнительно (без оплаты) с особым ребенком (синдром Дауна), если в должностной инструкции работника не прописана работа с такими детьми?
Читать ответы (1)
