Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Согласие на разъездную работу одинокой матери - насколько это правомерно и какой статус имеет отказ от командировки по семейным обстоятельствам

17.05.2015, 11:07
• г. Санкт-Петербург

После неудачной попытки уволить одинокую мать (ребенку 4 ода., в графе отец-прочерк) по соглашению сторон без объективных на то причин, работодатель настойчиво предлагает сейчас подписать доп. соглашение к ТД о разъездном характере работ (поездки по 3 городам страны (пока)). Возможность отказаться от командировки по семейным обстоятельствам предлагают указывать лишь при ознакомлении с приказом о командировке. Вопрос в следующем: насколько правомерны действия работодателя о написании доп. соглашения с разъездн. Характером работы одинокой матери? При подписании данного доп. соглашения и отказе от командировки по сем. обстоятельствам, может ли данный отказ быть расценен как несоблюдение пункта ТД о разъездном характере работ?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можете просто отказаться, поскольку Вы не обязаны соглашаться на такое изменение (ст. 72 ТК РФ)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги