Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение трудовых прав - как защитить свои интересы и наказать работодателя

10.12.2008, 23:39
• г. Псков

Трудовой договор заключен не был. Расчет при увольнении произведен через 2 недели после фактического прекращения работы. Заплатили 3000 рублей вместо 12000 рублей, которые обещали. Расчетный листок не выдали. Возможно ли отстоять свои права, наказать хама - работодателя. Каков порядок действий? Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Ирина, если Вы сможете доказать указанные факты, то:

а) рекомендую Вам обратиться в районную прокуратуру или инспекцию по труду с письменной жалобой на действия работодателя и просьбой привлечь его к установленной законом ответственности.

и (или)

б) суд с иском о взыскании указанных сумм.

С уважением, Александр

юрист, налоговый консультант

подробности по адресу www.advocatshmelev.narod.ru

Спросить

Ирина, наказать можно. Однако, если отсутствует трудовой догвор, то будет очень сложно доказать размер зарплаты.

Начните с того, что обратитесть в Инспекцию по труду и прокуратуру с заявлением о нарушении ваших прав как работника и требованием проведения проверки для принятия мер.

Параллельно обратитесь с иском в суд о признании увольнения незаконным и выплате задолженности по зарплате.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Псков - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги