И обязательна ли выплата алиментов матери фиксированной суммой МРОТ, или возможна выплата процента от зарплаты?

Скажите, возможна ли выплата вознаграждения (заработной платы) приемному родителю по договору о приемной семье, без выплаты пособия на содержание приемного ребенка? Спасибо.

Проводят удержания по исполнительному из заработной платы, удерживали по 50% процентами до предела, в ноябре удержали 50% процентом до предела и 1500 фиксированной суммой до предела, откуда взялась эта сумма и правомерно ли это удержание (более 50% от зарплаты)?

Если в организации бывшего супруга происходит задержка выплаты заработной платы, и как следствие задерживают выплату алиментов. Правомерно ли это? Вообще должна ли сказываться задержка выплаты зарплаты на выплату алиментов? Если, например, в трудовом договоре указан срок выплаты зарплаты 15-е число каждого месяца, то в какой срок по законодательству мне должны быть перечислены алименты? Заранее большое спасибо.

По решению суда я выплачиваю бывшей супруге алименты в размере 25 % с дохода на содержание ребенка. В случае согласия бывшей супруги на выплату алиментов с фиксированной ежемесячной суммой, не зависимо от моего дохода, как правильно это оформить и может ли бывшая супруга в одностороннем порядке без уведомления меня обратиться в суд для удержания алиментов с дохода?

Согласно ст. 109 СК РФ организация, в которой работает бывший супруг, должна перечислить мне алименты на содержание нашего общего ребенка, удержанные с его дохода, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы. Мне не понятен такой момент: трехдневный срок со дня выплаты зарплаты, указанного в трудовом договоре, или со дня фактической выплаты зарплаты? Т.е. если в организации происходит задержка выплаты зарплаты, то и алименты будут задерживаться? Или все-таки задержка зарплаты не должна влиять на выплату алиментов, т.е. не позднее трех дней с даты выдачи зарплаты, указанной в трудовом договоре? Заранее большое спасибо.

Моему знакомому присудили выплату алиментов в МРОТ (2). С 01.01.2009 размер выплат составляет 8660. А зарплата 15 тыс. и она единственная (серой зарплаты нет) Может ли выплата превышать 50% от зарплаты?

Может ли супруга запросить через суд выплату алиментов фиксированный ставкой в размере 10000 р. при заработной плате мужа согласно справке 2 ндфл 25300 р. и какое решение может вынести судья?

С 2006 года у меня из заработной платы удерживали профсоюзные взносы. Заявление на удержание я не писал. Об удержаниях я знал из зарплатных квитков. В 2009 году я написал заявление об удержании профвзносов. Могу ли я в 2012 году обратится в суд по вопросу неправомерного удержания из зарплаты в период с 2006-2009 г.?

Может ли бывшая супруга подать на алименты с прибыли ООО, если ее бывший супруг является единственным учредителем? Помимо этого есть договор, что он генеральный директор ООО с окладом 10000 руб. Или алименты будут выплачиваться только с заработной платы как директора? Спасибо!

Спасибо большое за ваш ответ. Извините за дерзость, но нет ли у вас образца искового заявления о взыскании заработной платы и выплат по ежегодному отпуску? Скажите, пожалуйста, платежные ведомости по черной заработной плате могут являться доказательством ее существования в организации или еще нужно приглашать свидетелей? Вопрос №388228 от 09 октября 2006 г. 15:29 Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, куда мне можно обратиться с жалобой на организацию-работодателя о выплате заработной платы и отпускных. Работодатель систематически нарушал трудовое законодательство, относительно сроков выплаты заработной платы, а теперь и вовсе отказывается произвести причитающиеся выплаты. Причем заработная плата выдавалась по двум ведомостям (черной и белой). Как я могу вернуть причитающиеся мне выплаты? Очень жду Вашего ответа. Заранее, спасибо. Елена Существующие ответы: 09 октября 2006 г. 17:31 По "белой" зарплате - в суд или в инспекцию по труду. По "черной" зарплате можно также обратиться в суд, но, необходимо достать доказательства выплаты Вам этих зарплат (свидетели, какие-либо документы), но в этом случае гарантий никаких нет. Срок исковой давности по таким спорам - три месяца с момента, когда Вы узнали или должны были узнать о нарушении своих прав.