6 месяцев работают в организации по трудовому договору, который составлен в одном экземпляре, имею ли я право потребовать свой экземпляр, какой статьей надо руководствоваться? В трудовом договоре не проставлена дата, какие последствия могут возникнуть?
Добрый вечер, Марина! Согласно ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя.
Согласно ч.1 ст. 1 Трудового кодекса РФ трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.
Спросить
