Какие выплаты предусмотрены при сокращении в связи с алкогольным законом, если я написала заявление на отпуск?
У меня вопрос. Я написала заявление на отпуск с 1 июня 2015 г. А сегодня на собрании обьявили у нас глобальное сокращение в связи с новым алкогольным законом. Какие выплаты мне должны сделать? Скорей всего я попадаю под сокращение, т.к. не раз имела неосторожность высказываться по поводу маленькой заработной платы.
Как всем - окончательный расчет, компенсация за неиспользованный отпуск, если будет, выходное пособие, сохранение заработка на период трудоустройства.
ТК РФ.
"Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация