Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уволился с РЖД по соглашению сторон, трудно ли будет устроиться так же в РЖД на другую дорогу. Статья 77 пункт 1 часть 1.

18.05.2015, 04:56
• г. Москва

Уволился с РЖД по соглашению сторон, трудно ли будет устроиться так же в РЖД на другую дорогу. Статья 77 пункт 1 часть 1.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

это статья не компрометирующая вас..соглашение - это умение договариваться с работодателем... однако звонить бывшему работодателю будут и интересоваться причиной увольнения так же будут ,удачи в трудоустпрйстве

Спросить

Нет. Это же не по статье увольнение.

Спросить

Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон

Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 78 ТК РФ

Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте.

Нет, это нормальная статья

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
05.07.2018, 03:18

Уволен по соглашению сторон пункт 1 части первой статьи 77 это хорошо, я могу на другую работу устроиться без всяких проблем?

Уволен по соглашению сторон пункт 1 части первой статьи 77 это хорошо, я могу на другую работу устроиться без всяких проблем?
Читать ответы (2)
Дмитрий
16.04.2021, 00:19

Отказ от работы из-за наличия СБ - правда или ложь?

Уволился с магнита по 77 статье 1 части 3 пункта по соглашению сторон, но при попытке устроится в другую торговую сеть, приходит отказ от СБ, якобы я в сто листе (чс) говорят что не устроится на работу там где есть Сб правда ли это.
Читать ответы (2)
Алексей
20.12.2012, 18:53

Возможность прописать в брачном договоре запрет на распоряжение долей несовершеннолетних детей

Можно ли по соглашению сторон прописать в брачном договоре (соглашении) следующий пункт: По соглашению Сторон, случае развода, Стороны (муж и жена) обязуются не распоряжаться (реализовывать, продавать) доли несовершеннолетних детей в совместной долевой собственности (квартира) до достижения детьми возраста 18 лет? Будет ли данное соглашение иметь юридическую силу? Не будет ли возможности у какой-либо из сторон договора оспорить данный пункт соглашения, мотивируя тем, что данный пункт ограничивает их права?
Читать ответы (4)
Василий
30.01.2016, 21:35

Вопрос о нарушении соглашения - может ли бывший работодатель дать отрицательную характеристику новому работодателю?

Уволился по соглашению сторон. В одном из пунктов соглашения прописано: По исполнении всех условий настоящего Соглашения Стороны не имеют материальных и каких-либо других претензий друг к другу. Будет ли нарушением, прежним Работодателем, данного пункта соглашения отрицательная характеристика на меня новому Работодателю? Спасибо. С уважением, Василий.
Читать ответы (4)
Виталий
24.12.2013, 13:36

Увольнение по соглашению сторон с обязательством вернуть деньги за обучение - как это сочетается с п.1.ч.1.ст.77

Меня увольняют согласно п.1.ч.1.ст.77 по соглашению сторон. В соглашении есть пункт стороны претензийй к друг другу не имеют, но также у меня есть соглашение о внесении изменений в трудовой договор, о том, что я обязан отработать 3 года после прохождения обучения, а в случае увольнения вернуть работодателю деньги за обучение. Заставят меня вернуть деньги, если согласно пункту соглашения стороны претензийй к друг другу не имеют?
Читать ответы (7)
Артур
13.07.2014, 01:47

Проблемы с записями в трудовой книжке - Как решить проблему устройства на работу в ОАО РЖД?

Я уволился с работы в 2011 году по собственному желанию из ОАО РЖД. В трудовой книжке написали все как следует: уволен по пункту 3 части первой статьи 77 ТК РФ (собственное желание). Но в компьютере указали: уволен по пункту 1 части первой статьи 77 ТК РФ (по соглашению сторон). На ОАО РЖД с такой статьей нигде не берут. Для кадровиков ОАО РЖД это является шифровкой на то, что работник уволился либо за пьянку, либо за хищение. Ни того, ни другого, я не совершал! Но данные в компьютере, которые не соответствуют записи в трудовой книжке, не позволяют теперь мне устроиться в любое структурное подразделение ОАО РЖД. ЧТО ДЕЛАТЬ? ПОДСКАЖИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА!
Читать ответы (1)