Будут ли сохранены все причитающиеся льготы и выплаты при уходе взятого на таких условиях сотрудника в декрет?
Сотрудник оформлен по договору на место сотрудника, находящегося в декретном отпуске. Будут ли сохранены все причитающиеся льготы и выплаты при уходе взятого на таких условиях сотрудника в декрет?
Да, будут. По сути, сотрудница работает по срочному трудовому договору, выплаты те же. Просто работодатель вправе уволить ее даже в период беременности на основании ст. 261 ТК РФ.
Ст. 261 ТК РФ - "Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором".
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Как сохранить причитающиеся квадратные метры при оформлении наследства после смерти матери
Как сохранить причитающиеся денежные средства для беременных при второй беременности
Совмещение работы и декретных выплат - возможно ли сохранить декретные выплаты при работе на не полный рабочий день?
Как будут рассчитываться декретные выплаты при уходе в декрет во второй раз
Как сократить декретный отпуск и сохранить декретные выплаты при работе учителем в школе?
Угроза увольнения за несоблюдение контракта - будут ли причитающиеся льготы переведены на капитальный исполнительный счёт?
Какие выплаты причитается сотрудникам при расторжении договора по инициативе работодателя (п 1 ст 81 Тк)?
Как будут начисляться декретные выплаты при условии ухода в декрет в ноябре 2016 года и рождения ребенка в январе 2017 года?
«Работник скрыл инвалидность при приеме на работу и требует причитающиеся льготы - как поступить администрации?»
Чтобы ребенок получал пенсию по утере кормильца и другие льготы причитающиеся сыну отца-инвалида?
Возможно ли устроиться на подработку в декретном отпуске и сохранить декретные выплаты? (Ссылка на закон)
Возможно ли выйти на 0.9 ставки в другую организацию находясь в декретном отпуске и сохранить декретные выплаты?
