Неправомерное увольнение беременной женщины и требование оказать незаконную услугу - как защитить свои права и получить компенсацию
Работодотель довел меня (через управляющую а потом, когода она не справилась (была задача меня уволить, зная, что я беременная) уволил ее, до больницы. Меня увезли в больницу с давлением на фоне нервного потрясения, уже беременную, (180 на 100) прям с рабочего места. Когда сообщила управляющей об этом, она мне предложила на скорой помощи завести в ближайший магазин ключи от того магазина, с которого меня забрала скорая. В результате, с 12. 05. 2014 была вынуждена находиться на больничном и не получать зп а только больничный лист (за 59 дней 2900). Как поступить и куда обратиться. Хочу подать на моральный ущерб. И еще из-за того что я во время беременности постоянно подвергалась нападкам со стороны руководства возникли осложнения при родах. Спасибо за ответ.
Какой либо договор оформлен был?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 432 Поиск Регистрация
Барнаул - онлайн услуги юристов
Как получить больничный за период, проведенный дома и в больнице после лечения в травмпункте?
Отказал ли семейный врач районной амбулатории в направлении в республиканскую больницу после повторных вызовов скорой помощи?
Как доказать моральный ущерб и ущерб здоровью, если когда меня незаконно увольняли, я попала в больницу (больничный лист имеется)
Отсутствие больничных выплат и компенсаций после производственной травмы - что делать?
Увдивительное отравление после покупки пирога с рыбой - куда обратиться для получения компенсации?

Нужно ли мне отрабатывать дни после больничного, если он короче срока отработки?
Беременная работница попала в больницу на сохранение - что делать, если отказываются принимать обратно на работу?
Осложнения после кесарево сечения - нужно ли получать больничный лист в стационаре?
