Александр
13.11.2014, 12:19
Перевод офиса компании в другой регион - влияние на условия труда и возможные последствия для сотрудников
Читать ответы (1)
Выдали на руки уведомление о переезде компании в другую местность. Компания переезжает из Санкт-Петербурга а Старый Оскол Белгородской обл.. В трудовом договоре у меня прописано что рабртаю я в г.Москве. Переезжает основная организация из Санкт-Петербурга, а наш офис остается работать. В уведомлении мне предложили либо переезд с компанией, либо увольнение. Законно ли это? Офис будет работать, если сотрудники не нужны, тогда это должно быть сокращение. Подскажите что делать.
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация
