Ольга Викторовна
29.05.2014, 20:39
Не засчитали полгода стажа в трудовой книжке - что делать и возможно ли исправить запись?
Читать ответы (1)
У меня вопрос по ТК. Я устроилась на работу в ноябре 2014, уволилась 1.05.2015. Трудовую отдали только 15.05.2015. В книжке запись о том, что я устроена в марте и до конца апреля. Должен ли работодатель внести запись, если был испытательный срок?
Здравствуйте! Обязан внести запись ,даже если Вы работали на испытательном сроке.В соответствии со ст.66 ТК РФ, работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 430 Поиск Регистрация