Определение характера травмы - производственная или бытовая при нарушении техники безопасности на территории работодателя

• г. Усть-Илимск

Если работник переходил дорогу не в положенном месте, на территории работодателя, и упал сломав ногу, т.е. он нарушил технику безопасности... Будет ли это производственная травма или бытовая? Заранее благодарна)))

Ответы на вопрос (2):

Производственная травма может быть в том случае, если травма произошла по вине производства. В вашем случае нет вины рроизводства. Если конечно работник знал о запрете передвижения на данной терртории и если он был предупрежден.

Спросить
Пожаловаться

Несчастный случай на производстве - это событие, в результате которого работник погиб или получил повреждение здоровья при выполнении трудовых обязанностей или работ в интересах работодателя. В трудовом законодательстве помимо понятия "несчастный случай на производстве" есть понятие "несчастный случай, не связанный с производством" (ч. 6 ст. 229.2 ТК РФ).

Установить, связан несчастный случай с производством или нет, по условиям ст. 229.2 ТК РФ вправе только комиссия в ходе расследования, которое должен организовать работодатель (абз. 6 ст. 228 ТК РФ).

Несчастный случай подлежит расследованию, если он произошел с пострадавшим работником:

1) в рабочее время на территории работодателя либо за ее пределами при выполнении работы, в том числе:

- во время перерывов в работе;

- при подготовке инструментов и одежды для выполнения работы, а также приведения их в порядок после окончания работы;

- при выполнении других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы;

- при выполнении сверхурочной работы, при работе в выходные и нерабочие праздничные дни;

(ч. 3 ст. 227 ТК РФ, п. 3 Положения о расследовании несчастных случаев, п. 6 письма Минтруда России от 14.02.2013 N 14-2-291)

Спросить
Пожаловаться

Работник упал сломал ногу на территории производства в обеденный перерыв, не выполняя трудовые обязанности это производственная травма или нет.

Я работаю в организации, после работы вышел за территорию, иду с работы домой, упал и сломал ногу. ВОПРОС-Это считается бытовая травма или производственная?

Если работник упал и сломал ногу на подработке, не основной работе, но без трудового договора работал, оформили б лист как производственная травма, сам работник просит переделать в бытовую и написала на работу заявление в свободной форме что травма бытовая.

Вчера сломал ногу, сегодня уведомляю работодателя об этом. У них вопрос бытовая травма или производственная. Травма бытовая, но есть возможность все выставить как производственная. Есть ли смысл, какую выгоду я получу если травма окажется производственной? Как оплатится больничный? Стаж на данном предприятии 2.5 года, общий стаж более 9 лет. Заранее благодарен!

Здравствуйте. Необходима консультация. Ситуация такова, работник на территории организации потерял сознание, упал и ударился головой. Работодатель оказал неотложную помощь на месте и вызвал скорую помощь. Работника госпитализировали. Сам работник не претендовал на оформление производственной травмы, что и пояснил работникам травматологии и сотрудникам полиции. Больничный был оформлен как бытовая травма. Но теперь, в силу неизвестных работодателю обстоятельств, работник решил оформить производственную травму, написал заявление о расследовании несчастного случая, произошедшего с ним. Теперь у работодателя вопрос, не может ли трудовой инспектор вменить работодателю сокрытие несчастного случая? Ведь работодатель и не думал скрывать, это было решение работника, которое он со временем изменил. Заранее спасибо за ответ.

Здравствуйте. Работник дома культуры в рабочее время сломал ногу, упав на лестнице. Это производственная травма или травма по неосторожности. Если по неосторожности, требуется ли акт Н-1, проведение расследования или это будет обычный листок нетрудоспособности?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Работая по разным адресам одной организации, в обеденный перерыв переходила в разные здания. Получила травму (перелом ноги). Это травма производственная или бытовая?

Работник упал на территории раболодателя при выполнении работы, получил ушиб мягких тканей ноги в районе колена (синяк). Свидетели подтверждают факт падения и отказ работника от помощи (Всё нормально). Работодателя не уведомил, в здравпункт и травмопункт не обращался. Доработал день. На следующий день обратился в травмопункт, оформлен лист нетрудоспособности (код - 02 бытовая травма). Через год проведена операция на колене ноги, на которой был синяк (в дальнейшем возможна инвалидность) и работник обратился с просьбой о расследовании производственной травмы. Работодатель провел расследование (приказ о комиссии, опрос свидетелей, акт произвольной формы) - квалифицирован несчастный случай как травма в быту (формулировка обоснования - падение нельзя достоверно расценивать как факт получения травмы на производстве). Работник с выводами не согласился, требует оформления акта Н-1 по производственной травме. Подскажитепожалуйста:

- может ли в данном случае быть оформлена производственная травма;

- действия работника для оформления производственной травмы;

- возможные действия работодателя для неоформления производственной травмы.

Заранее благодарен.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение