Требуется помощь юриста - Написание рапорта о необходимости учёта как нуждающегося в жилье и рапорта на увольнение

• г. Хабаровск

Господа юристы! Помогите пожалуйста написать рапорт, заставляют написать. Выслуга 21 год, увольнение по предельному возрасту через год, рапорт о том, что на основании Жилищного кодекса, ст 53 на учёт в качестве нуждающегося в жилье, после отчуждения уже имеющего недвижимого имущества, может быть произведена только по истечении 5 лет с момента отчуждения. Прошло два года. Как правильно написать, помогите. И как написать в рапорте на увольнение?

Ответы на вопрос (1):

Если прошло два года с момента ухудшения жилищных условий - нуждающимся вас не признают никак.

Спросить
Пожаловаться

Как правильно написать рапорт на увольнение по предельному возрасту, чтобы не уволили без денег на жилье. Выслуга на момент увольнения 22,5 года, жилье служебное.

Меня заставили написать рапорт об увольнении по предельному пенсионному возрасту. Хочу оспорить свой рапорт в суде, так как думаю что он не правильно сформулирован. Рапорт был написан следующим образом.

Прошу вас уволить меня из органов внутренних дел по достижению предельного пенсионного возраста.

Число. Подпись.

Имеет ли такой рапорт юридическую силу, так как в рапорте не указано даже с какого числа меня должны уволить, и правильна ли сама формулировка рапорта?

Спасибо заранее.

Добрый день! Подскажите, пож-та!?В 2021 году заканчивается контракт. Выслуга на тот момент будет 21 год в календарном исчислении и 43 года-возраст! Могу ли я написать рапорт на продление контракта до предельного возраста 45 лет или единственный вариант уволиться по предельному возрасту-это писать рапорт до 50 лет!?

В 2016 году у меня наступил предельный возраст пребывания на военной службе. Выслуга 24 года, жильем неРанее в 2015 году в августе я подал рапорт об обеспечении меня при увольнении жилищной субсидией, в октябре того же года подал рапорт на увольнение по достижению предельного возраста пребывания на военной службе, но в рапорте указал, что без предоставления жилищной субсидии на строительство и преобретения жилья с увольнением не согласен. В 2017 году, мне предлагают жилье по соц найму по месту службы или предоставления мной рапорта о моем отказе от предоставленного мне жилья, хотя в рапорте от октября 2016 года я указал, что в связис правом выбора формой обеспечения в видежилищной субсидией, жилье по г. Н не предлагать. В праве ли руководство части требовать с меня рапорт о мем отказе от предоставляемого жилья, им.

Можно ли подать рапорт об увольнении по истечении контракта за 2 года до увольнения?

В данном случае рапорт об увольнении необходим для постановки на учет в качестве нуждающегося в предоставлении жилого помещения по увольнению.

Я подполковник мчс. Меня увольняют по предельному возрасту хотя у меня контракт о продлении до марта 2016 года и требуют чтобы я написал рапорт об увольнении. После уведомления о увольнении по предельному возрасту написал рапорт о остановке на учет для выплаты на приобретение жилья. В управлении сказали решение выдадут только после написания мною рапорта. Разве правомерно требовать от меня рапорт если меня увольняют не по моей инициативе?

Собираюсь подавать рапорт на увольнение по предельному возрасту. Являюсь участником НИС. Право на использование накоплений наступит 30.08.2014 г. Кадровик требует указать в рапорте уволить после получения свидетельства. Могу ли я указать после обеспечения жильём, с использованием программы НИС? Если Вас не затруднит напишите образец рапорта. Два раза подавал, не принимают. Говорят не правильно написан.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Скажите пожалуйста, рапорт на ВВК пишется после написания рапорта на увольнение по предельному возрасту или до него?

Как правильно написать рапорт на увольнение в запас по предельному возрасту, с выслугой 22 календарных года, на денежную компенсацию за жильё.

Я сотрудник полиции. 28 ноября написал рапорт на отпуск с последующим увальнением с правом выхода на пенсию по выслуги лет с 1 января 2019 года. На момент подачи рапорта я не имею полных 20 лет выслуги, не хватает месяца, с учётом этого я подал рапорт на отпуск с последующим увальнением так же я имею около 50 дней боевых. Кадры приняли рапорт, через день поставили под вопрос, так на момент подачи рапорта я не имею полную выслугу.

Скажите пожалуйста могут ли мне отказать в предоставлении прав выхода на пенсию, если полная выслуга выходит на начало 2019 года и не принять рапорт, ведь по факту выслуга моя засчитается по истечению отпуска и уже будет всё хватать плюс засчитается боевые?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение