Как защитить свои права в условиях сокращений и задержек зарплаты в крупной компании

• г. Москва

Хочу узнать, как действовать в подобной ситуации:

я работаю в офисе крупной компании 4 ый месяц. Сейчас в ней происходят активные сокращения сотрудников без объяснения причин. Отдел, в котором я работаю, все ещё не получил заработную плату за ОКТЯБРЬ месяц. Как такового оформления по договору и трудовой книжке нет.

Какова вероятность, что в случае сокращения заработную плату и вообще расчет мне не выдадут и как поступать в подобной ситуации, куда обращаться?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Софья! Вы были фактически допущены работодателем к исполнению трудовых обязанностей и поэтому трудовой договор с Вами можно считать заключенным.

Если при увольнении с Вами не произведут окончательный расчет и не выдадут надлежащим образом оформленные документы, можете обращаться в суд.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов