Отказ в трудоустройстве из-за беременности - законность и действия для защиты своих прав

Я почти два года работаю в организации, но без трудоустройства. Мне предлагали трудоустроиться, но я не хотела. Сейчас я нахожусь в положении. Хотела бы трудоустроиться. Но что мне делать, если компания откажет? Имеет ли компания право отказать мне в трудоустройстве?

Куда еще можно обратиться безработной женщине-инвалиду 3 раб. группы, что бы заставить трудоустроить меня. Безработная уже почти 2 года, мужа нет, сын-инвалид детства. Районный ЦЗН отказывает мне в трудоустройстве, прокуратура не заступается (уже написала им 15 заявлений) а с администрации президента пресылают одни отписки. Всуд тоже обращалась уже (по одному эпизоду не трудоустройства по квоте)

Работаю с 1 августа этого года, при приеме на работу сказали что испытательный срок месяц, после офиц. Трудоустройство. В сентябре сказали, что пока нет возможности устроить. В октябре узнала что беременна, сейчас мне отказывают в оформлении из-за беременности. Куда обратиться?

При трудоустройстве на работу, меня направили делать сан. книжку, в этой организации с меня требуют справку о том что я беременна, без нее не принимают. Если работодатель узнает что я беременна и откажет в трудоустройстве куда мне обратиться? Спасибо.

Уволили из банка по соглашению сторон; было нарушение. В разговоре СБшником Банка он пообещал не препятствовать дальнейшему трудоустройству. На деле отказывают не только в банках, но и любая серьезная организация уже почти два года. Имеет ли право бывший работодатель так мне перекрывать кислород, что мне делать?

Опишу ситуацию... в организации, где я работаю официальное трудоустройство предусмотрено только после испытательного срока три месяца. Эти три месяца все работают неофициально. Законно ли это? а также те сотрудники, которые работают уже 4 и 5 месяцев до сих пор официально не устроены. Генеральный не подписывает им заявление. То он в отпуске, то просто тишина со стороны руководства, то не в настроении. Люди уже месяц не могут добиться официального трудоустройства. Куда можно обратиться, чтобы к нам приехали с проверкой? Анонимно это или нет? Если же руководство узнает, что проверка по моему сигналу, чем это может мне грозить?

Устраивалась на работу оператором Почта России, при прохождении медкомиссии выяснилось, что беременна. По этой причине отказали в трудоустройстве ссылаясь на то, что иногда нужно принимать посылки до 20 кг, а я точно знаю, что есть отделения, где посылок вообще нет. Законно ли это и куда можно обратиться за справедливостью?

Куда мне обратиться с жалобой на заниженную заработную плату кроме как к начальству организации в которой я работаю вот уже два года.

Я работаю 2 года в организации. На момент трудоустройства был заключен договор о з.п которая составляла мрот нашего региона остальное примия. В этом месяце произошел инцидент и премии меня лишили. Получил чистую зарплату которая составляет сумму мрот на момент трудоустройства. За два года мрот в регионе вырос. Вопрос правомерно будет ши мне обратиться в трудовую инспекцию по поводу недоплаты. Организация в которой работаю государственная.