Аня
11.08.2016, 14:59
Отпуск по уходу за ребёнком - возможность последовательных декретных отпусков и оплата
Читать ответы (1)
Работница находится в отпуске по уходу за ребенком. При этом продолжает работать. Директор не отпускает в отпуск, так как говорит, что в двух отпусках быть нельзя. Уйти в отпуск можно только без сохранения содержания. А если хочется получать зарплату, то нужно обойтись без отпуска. Прошлым летом она не была в отпуске (это учебное заведение). Похоже, что в этом будет также.
Скажите, пожалуйста, это действительно так?
вы находитесь на работе по совместительству на неполный рабочий день на период отпуска по уходу за ребенком...вам положен отпуск..пишите заявление о выходе из отпуска по уходу за реьенком и берите очередной отпуск
СпроситьЮристы ОнЛайн: 124 из 47 431 Поиск Регистрация
