Обязанность искать замену для отпуска - справедливость или несправедливость в действиях директора?

• г. Липецк

Работаю 9 месяцев в ООО продавцом в магазине, с недавнего времени директор ввёл систему ухода в отпуск, если я найду себе замену, кто будет за меня работать, то меня отпустят, если нет, то работать мне и дальше без отпуска. Поавомерны ли действия директора? И почему замену я должна искать самостоятельно?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Не правомерно.Напишите жалобу в инспекцию труда.

Спросить

Директор требуя искать замену нарушает ТК РФ. За две недели до начала следующего года работодателем должен утверждаться график отпусков, обязательный для работников и работодателя. Ст.123 ТК Р.

Все организационные вопросы с заменой находящихся в отпусках работников решать обязан сам директор. Не соблюдает график отпусков, препятствует выходу в отпуск работников - пишите жалобу в гос.труд.инспекцию или прокуратуру.

Спросить

Липецк - онлайн услуги юристов