Александр
16.02.2016, 14:19
Оформленный больничный в последний день отпуска стал причиной отпуска без сохранения заработной платы
Читать ответы (1)
В тичении длительного времени, я к своему очередному отпуску брала отпуск без сохранения заработной платы. В этом году получилось так что у меня оплачеванмого отпуска нет и в график меня не поставили.
Хотя весь год я работала с вычетом опл. отпуска и отпуска без сохран.
Зарб. пдаты вообщем минус 1,5 мес. Имею ли я право на оплачиваемый отпуск. Что отпуск так отодвинулся, я не знала. Узнала только в этом году.
Исходя из статей 114,115 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней работнику обязательно должен быть предоставлен.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация

