Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос такой я работаю в ГИБДД и хотелось бы написать жалобу на своё руководство

13.12.2008, 00:35
• г. Железноводск

Вопрос такой я работаю в ГИБДД и хотелось бы написать жалобу на своё руководство, так как ежемесячно забирают из зарплаты определенную сумму денег на нужды батальона и дают один выходной в месяц и то среди недели.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ну если хочется написать такую жалобу, то безусловно пишите. Сбор денег "на нужды" незаконен, равно как и незаконно предоставление одного выходного в месяц. Жалобу можно подать вышестоящему руководству и (или) прокуратуру.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Железноводск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Магдалина
13.01.2015, 20:10

Скользящий график работы и оплата отгула в Сбербанке - положен ли второй выходной в этой неделе?

Я работаю в Сбербанке, график скользящий, но выходной среди недели дают один (в среду или четверг), второй выходной вс., соответственно работаю - пн,вт,ср (или чт.),пт,сб. Работу в выходной мне в двойном размере не оплатили, сообщили что дадут отгул. Скажите, если мне дают отгул, положен ли еще и второй выходной на этой неделе, т.е. если у меня отгул во вт., могу ли я среди недели рассчитывать на выходной, кроме того, который в вс.?
Читать ответы (1)
Владимир
18.12.2008, 14:20

Куда мне можно обратиться что-бы моё руководство обязали выплатить мною рароботанные деньги?

У меня такой вопрос к вам, мне не выплачивают зарплату 2 месяца, руководство обещает выплатить зарплату каждую неделю, а денек так и не дают! Куда мне можно обратиться что-бы моё руководство обязали выплатить мною рароботанные деньги? За рание блогадарен.
Читать ответы (1)
Виталий
11.10.2019, 13:49

Угроза увольнения за отсутствие на работе в выходной - каковы риски для водителя-экспедитора?

Работаю официально! Водитель-Экспедитор! Работаю, второй месяц без, выходных. У меня один выходной в неделю " Суббота" Руководство поставил в известность! Говорят не ким меня заменить! Если не выйду на работу в свой выходной! Вопрос: могут уволить?
Читать ответы (1)
Мери
29.04.2022, 19:29

Неравная неделя в детском саду - режим работы и оплата труда при разных выходных днях у напарницы и на работу в праздники.

График работы с напарницей в группе детского сада такой, что понедельник мой выходной, среда-выходной напарницы, вторник, четверг пятница работаем по пол-дня (25-часовая рабочая неделя, так как группа комбинированная). Праздничный выходной выпал на понедельник - мой выходной. Вторник-также выходной по Ставропольскому краю-Радоница. В среду я работаю весь день, напарница отдыхает. Получается я работаю 20 часов на неделе, а напарница - 10 часов. Но оплата труда будет одинаковая. Как регулируется трудовым законодательством этот нюанс? Может ли и должен ли этот вопрос решить работодатель?
Читать ответы (1)
Наталья Анатольевна
10.05.2015, 18:36

Как справиться с кредитом в условиях снижения зарплаты и временной неработоспособности?

Кредит на 470000 рублей. Сбербанк России. Зарплата падает. И к тому же ещё предстоит операция. Больничный будет 3 недели. Потом отпуск 4 недели. Работаю сдельно. Получается. Что один месяц я не увижу зарплаты. Кредит нужно платить каждый месяц. Работа тяжёлая возможно. Что и на лёгкий труд переведут. Что делать.? Если написать в банк о такой проблеме. Что банк может предложить и сможет ли банк уменьшить платёж хотя бы на половину. Так как не знаю сколько пройдёт времени для восстановления моей зарплаты. Чтоб платить по кредиту нужную сумму?
Читать ответы (1)
Михаил
26.02.2009, 14:12

Если у компании нет денег, могут ли мне присудить выплчивать определенную сумму ежемесячено из приходов в компанию?

Я уволился из компании 6 месяцев назад. До сих пор мне не выплатили зарплату и компенсацию за неотгуленные отпуска. В начале говорили, что скоро отдадут, а теперь - что кризис и денег в компании нет. Зарплата белая на 50%. Причем возможно, что по некоторым из месяцев, за которые мне не заплатили деньги, я расписался в ведомости о выдаче зарплаты. Еще несколько бывших сотрудников в такой же ситуации. Есть стикер, на котором рукой гендиректора указаны месяцы, за которые мне не выплачена зарплата и общая сумма долга по зарплате. Скажите, каким образом мне необходимо действовать? Подавать жалобу в Государственную инспекцию труда? И на что я могу рассчитывать: только на официальную зарплату? Если у компании нет денег, могут ли мне присудить выплчивать определенную сумму ежемесячено из приходов в компанию? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Иван
04.08.2015, 19:38

Как правильно уволиться с работы перед призывом в армию и рассчитывать на выходное пособие?

Я работаю ровно пол года, собираюсь в отпуск на 2 недели так как больше не дают (говорят мало отработал) через месяц меня забирают в армию. Как мне правильно уволиться? И на какую зп рассчитывать (слышал про какое-то выходное пособие)
Читать ответы (1)
Александр
28.04.2016, 09:37

ФГУП АКП Непецино - граничные возможности руководства в установлении уровня зарплаты и способы сохранения предыдущего уровня

Работаю в ФГУП АКП Непецино. Раньше была зарплата 12500, а неделю назад её сократили до 6400 рублей. Имеет ли право руководство устанавливать такой уровень зарплаты? И как дальше действовать, чтобы зарплату оставили на прежнем уровне?
Читать ответы (3)
Виктор
20.06.2007, 10:48

Подскажите как грамотно отстоять свои права, дополучить свою зарплату и восстановить первоначальную офиуиальную зарплату?

Я работаю на предприятии четвертый месяц, работа офисная, 40 часовая рабочая неделя, командировок нет, работаю экономистом, первые два месяца мне была установлена официальная зарплата в 28000 рублей, эта сумма нигде не зафиксированна, со мной даже не заключили договор, тем не менее два месяца платили нормально, зарплату за третий месяц установили 15000 руб официально и 10000 руб. неофициально, подоходный налог 13% снимают как с официальной так и неофициальной части. В итоге у меня уменьшилась зарплата. Подскажите как грамотно отстоять свои права, дополучить свою зарплату и восстановить первоначальную офиуиальную зарплату? Заранее благодарю за Ваш ответ.
Читать ответы (1)
Андрей Владимирович
07.09.2014, 16:08

Особенности исчисления льготного стажа для инспекторов ДПС в отдельном батальоне

Работаю инспектором ДПС в отдельном батальоне ДПС ГИБДД при выходе на пенсию по льготному стажу в пенсионном пояснили, что так как присутствует слово ОТДЕЛЬНЫЙ батальон льготный период не исчисляется и все работают год за год. Спасибо.
Читать ответы (1)