Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

С нетерпением ждем Вашего ответа на e-mail.

07.01.2003, 07:31
• г. Казань

C Новым годом, подскажите пожалуйста какой формы должен быть трудовой договор с работником работующим на Крайнем севере вахтовым методом у нас филиал ООО, и нужно ли согласовывать трудовой договор со специалистами юрисконсультом с Отделом Кадров и начальником службы. Огромное спасибо. С нетерпением ждем Вашего ответа на e-mail.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Александр !

Трудовой договор заключается в простой письменной форме с обязательным включением в него всех существенных условий, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.

Необходимость его согласования с внутренними службами (специалистами) устанавливается только внутренними документами по организации (ООО).

С Вами договор может заключать как Генеральный директор ООО, иак и любое лицо, уполномоченное им на это от имени ООО на основании доверенности, или сотрудник ООО на основании приказа.

Убедитесь в наличии доверенности (оригинал или нотариально заверенная копия) у руководителя Филиала, в которой должно быть прямо указано его права нанимать персонал. При отсутствии такого права договор от имени ООО дрожен быть заключен непосредственно Генеральным директором.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги