Ирина
17.01.2015, 10:45
Неприемлемое использование трудовой книжки из другой республики - что будет с отработанным временем?
Читать ответы (1)
Меня уволили приказом 07.08.2014 г с 28.09.2014 г, т.е. по окончании отпуска в котором я была, правильна ли запись в трудовой? Во время отпуска я устроилась на работу с 11.08.2014 г, т. к. уже записали и отдали трудовую, приказом провели в организации с 11.08.2014 г-можно ли в трудовую запись делать или тут накладка какая получается?
Если Вы устроились не по совместительству, а на полную ставку (основное место работы), то накладка. Попросите сделать запись с 29.09. А уволили Вас правильно, по окончании отпуска.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация