Влияет ли официальный больничный на расторжение договора оказания услуг и способы расчета за выполненные работы

• г. Пермь

Подписали соглашение о расторжении договора возмездного оказания услуг. Будет расторжен 24 мая. Если я завтра уйду на официальный больничный и буду списана с него 25 числа. Договор будет считаться расторгнутым? С учетом того что у меня должна быть рабочая смена с 23 на 24 мая. и как должен производиться расчет за выполненные услуги?

Ответы на вопрос (1):

24 и будет расторгнут

работа до этой даты и должна быть оплачена

Спросить
Пожаловаться

С какого момента считается расторгнутым договор возмездного оказания услуг, если в адрес Исполнителя была направлена претензия о расторжении договора. При этом Исполнитель ответил что расторжении договора будет произведено согласно ст 32 ФЗ о Защите прав потребителей в виду того что часть услуг оказана. Договор считается расторгнуты с момента получения претензии или когда будут произведены все расчеты по договору.

Дата окончания договора на оказание услуг 30.05. исполнитель закончил оказывать услугу 31.05. и составил акт об оказании услуг от 31.05. можно ли считать что услуга по договору не выполнена в срок? И что договор автоматически считается расторгутым в день его окончания?

Возможно ли расторжение Абонентом телефонной сети договора оказания услуг в одностороннем порядке на основании ст.782 ГК РФ (ст.450 ГК РФ) без составления соответствующего соглашения? Если в договоре оказания услуг телефонной связи есть такой пункт Настоящий договор может быть расторгнут соглашением сторон на основании письменного заявления Абонента, которое должно быть подано Предприятию связи не позднее, чем за 30 дней до предполагаемой даты расторжения договора, после окончательного расчета Абонента с Предприятием связи за ранее оказанные услуги.

В то же время сторонами согласован пункт следующего содержания В иных случаях настоящий договор расторгается в порядке и на основаниях, предусмотренных действующим законодательством РФ.

P.S. Наверняка в этом соглашении (шаблон) будет прописана дата (в 30 дней), по истечении которой договор будет считаться расторгнутым. В случае, если договор все же должен быть расторгнут в договорном порядке, возможно ли избежать срока в 30 дней?

Заключён договор возмездного оказания услуг, оплата из расчета 160 р. в час, если я выхожу в ночное время, как мне должны оплачивать выполненные услуги за ночные часы, в договоре об этом не прописано.

Договор возмездного оказания услуг (складские услуги по хранению, погрузке/разгрузке). пункт Договора гласит: Каждая из сторон имеет право на односторонне внесудебное расторжение Договора с письменным уведомлением другой Стороны. Договор считается расторгнутым по истечении 30 календарных дней с даты получения такого уведомления;. Уведомление от Заказчика о расторжении договора поступило по электронной почте 24.07.2014, без указания причины расторжения и с уведомлением, что Договор считается расторгнутым с 01.08.2014.

Вопрос:

1. Обязан ли Заказчик указать причину расторжения договора?

2. Имеет ли право Заказчик считать, что договор расторгнут с 01.08.14, если в пункте договора четко прописано, что договор считается расторгнутым только по истечении 30 кал. дней.

3. Как обеспечить нам оплату от Заказчика за оказанные услуги за июль месяц?

При расторжении договора возмездного оказания услуг ООО обязуются произвести возврат внесенных денежных средств если другая сторона возместит расходы по оказанию услуг предусмотренные сметой в договоре. Чем регламентируются указанные расходы, обязана ли сторона оплачивать расходы по рекламе, аренде помещений, консалтинговые услуги и т.д.и как расторгнуть договор без выплаты оплаты указанных услуг?

Хочу расторгуть договор возмездого оказания услуг.

По договору должна уведомить сторону за 10 дней, договор хочу расторгнуть с 01 декабря 2010 года. Услуги сторона в декабре не оказывала. Как правильно оформить расторжение договора в моем случае. Заранее спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Как расторгнуть договор на оказание услуг? Я ИП, у меня договора с ИП и ООО. Т.е., что должно быть указано в соглашении о расторжении? В самом договоре про расторжение ничего не значится.

Можно ли считать недействительным дополнительное соглашение к договору оказания услуг, в наименовании которого не верно указано название самого договора? Пример: Договор на оказание консультационных услуг от 10 марта 17 г., а Дополнительное соглашение к Договору возмездного оказания услуг от 10 марта 17 г. При этом в самом предмете соглашения наименование договора указано верно. Влияет ли само название доп. соглашения на признание доп. соглашения недействительным?

Работаю в детском лагере по договору возмездного оказания услуг (договор заключен на четыре смены). Отработал 3 смены, перед четвертой сменой работодатель заявил, что 4 смены не будет. В договоре указаны только стандартные причины возможного рассторжения договора - война и т.п. Работодатель просит подписать соглашение, что я претензий не имею. Что можно получить в этой ситуации?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение