Юшанов Сергей Сергеевич
05.06.2014, 13:43
Сокращение отпуска при увольнении - кто прав, работник или работодатель?
Читать ответы (1)
Работник работал год на предприятии, написал заявление о предоставлении отпуска на 4 дня.
Сколько дней по законодательству ему работадатель обязан предоставить.
Согласно ст. 125 Трудового кодекса ежегодный отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна часть этого отпуска не должна быть менее 14 календарных дней.
Таким образом, работодатель имеет право предоставить Вам отпуск на 4 дня.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 432 Поиск Регистрация