И насколько правильно писать заявление по собственному желанию, а не уходить по сокращению?
Моя дочь отработала год в общеобразовательной гос. школе учителем-логопедом после института, нагрузка в объединении на две школы. Она закончила бюджетное отделение в гос. университете. По закону ей доплачивали
30-40% к ставке, как молодому специалисту - эта выплата происходит в течении 3-х лет, при условии, что не меняется место работы и должность. Сегодня ей сообщили, что ставку учителя-логопеда на следующий учебный год отменили и предложили написать заявление по собственному желанию. Я попросила, что бы она взяла тайм аут хотя бы до завтра. Ведь получится, что она потеряет не только работу, но и доплату к мизерному окладу, без которой просто не выжить. Скорее всего есть какие-то законные механизмы, защищающие молодого специалиста, раз идет доплата. И насколько правильно писать заявление по собственному желанию, а не уходить по сокращению?
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 429 Поиск Регистрация