Возможно ли взять ежегодный отпуск перед декретным и как это регулирует ТК РФ в школе?
₽ VIP
Я 2 год работаю в школе, 6 марта 2009 года должна уйти в декретный отпуск, я бы хотела взять ежегодный отпуск перед декретным с начала 2009 года, но директор говорит, что это невозможно, так ка я еще не отработала после летнего ежегодного отпуска положенные 6 месяцев. Отпуск в нашем учебном заведении 56 календарных дней, с начала года как раз получается до декретного 56, могу ли я взять ежегодный отпуск, если да подскажите пожалуйста на основании каких статей ТК РФ. Спасибо.
Наталия,
Ваше полное право получить отпуск. Ссылайтесь на статью 122 Трудового кодекса.
СпроситьНесколько лет проработала в организации. С 20 января должна уйти в декретный отпуск. Ежегодный отпуск за 2006 год полностью израсходован. Хочу взять ежегодный отпуск за 2007 год до начала декретного. Сколько дней мне полагается? Законно ли взять в 2006 году в счет оплачиваемого ежегодного отпуска 2007 года в этой ситуации? Спасибо!
Уважаемая Елена!
Чтобы определить , сколько дней ежегодного отпуска Вам полагаеться, нужно знать, какой датой Вы приняты на работу. Отпуска предоставляются за рабочий, а не за календарный год. Допустим с 25.03.2005 по 24.03.2006 г. -28 кал. дней. Новый рабочий год начнется с 25.04.2006 г.
Валентина Георгиевна.
СпроситьРаботаю учителем в школе 5 лет. Последний отпуск окончился 19 августа 2019 г. С 25 марта 2020 г. Собираюсь уходить в декретный отпуск.
1. Могу ли я взять полный (56 дней) ежегодный отпуск перед декретным?
2. Можно ли перед декретным отпуском взять часть ежегодного отпуска, а оставшуюся отгулять после отпуска по БиР? Спасибо.
Здравствуйте, в вашем случае
1. да можете
2.да
Для подробной консультации обращайтесь WhatsApp
Спросить
Можете. Ст. 122 ТК РФ: "До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
""женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него".
СпроситьЯ находилась в декретном отпуске а потом я не вышла после декретного отпуска написала на отпуск бес содержания на 1 год! могу ли я уйти еще раз декретный отпуск и получить декретные?
Отпуск по уходу за ребенком предоставляется до 3-х лет. Статья 256 ТК РФ. Пособие выплачивается до исполнения ему 1,5 лет. Если вы после окончания отпуска по уходу до 3-х лет еще взяли год отпуска без сохранения заработной платы, то следующий декрет ( отпуск по беременности и родам, а потом отпуск по уходу) только со следующим ребенком.
СпроситьЯ работаю в колледже секретарем учебной части, но при этом я еще и штатный преподаватель (преподаю по совместительству). Собираюсь в декретный отпуск, но до декретного отпуска хочу взять ежегодный положенный отпуск (28 дней). Как преподаватель могу уйти в отпуск только с 1 июля. А декретный отпуск у меня начинается с 14 июля. До начала декретного отпуска хочу взять положенный мне отпуск 28 дней! Мне же сказали, что при совместительстве я должна уйти по заявлению в одним числом! Как мне быть?
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 260]
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
вы вправе воспользоваться отпуском в полном объеме и отказать вам не имеют право, либо право на отпуск неиспользованный будет иметь место после окончания отпуска по уходу за ребенком
удачи
СпроситьЯ работаю учителем в государственной школе. Мой отпуск составляет 56 дней. 20 марта 2012 года я должна буду уйти в декретный отпуск. Могу ли я взять очередной отпуск за 2012 год перед декретным? Т.е. приблизительно с середины января 2012 года? И может ли работодатель (директор) на законных основаниях отказать мне в очередном отпуске именно перед декретным?
Уважаемая Ирина, в соответствии со ст. 122 ТК РФ, право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен, женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
В любом случае считаю, что Вы вправе уйти в очередной отпуск перед декретным.
Спросить
1) Разве я не могу сейчас взять 4 недели очередного отпуска за 2004 год, не дожидаясь его окончания?
Помогите, пожалуйста, разобраться. Я должна уйти в декретный отпуск с 20 апреля 2004 года. Перед декретным я хотела взять очередной отпуск - 28 календарных дней. Но отдел кадров утверждат, что я могу взять только две недели очередного отпуска. Мотивируют это так: " За 2003 год я отгуляла 21 день - значит осталось 7 дней, а за 2004 год я заработала себе еще 7 дней отпуска - итого всего 14, а не 28." С графиком предоставления отпусков за 2004 года я ознакомлена не была.
1) Разве я не могу сейчас взять 4 недели очередного отпуска за 2004 год, не дожидаясь его окончания?
2) Сейчас, на 20 марта 2004 года я не успеваю взять 4 недели очередного так как декретный наступает с 20 апреля. Я могу взять сначала 4 недели очередного, а в декретный уйти позже? Или я могу взять 2 недели до, а две - после?
Заранее спасибо.
Ольга.
Ольга!
Статьей 260 ТК установлено, что перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы в данной организации.
С уважением
СпроситьРаботаю в детском саду с 26 ноября 2012 года, 6 мая выхожу в декрет, хотела перед декретным взять ежегодный отпуск, т.к. мой стаж к этому времени не достигает пол. года, могут ли мне отказать в отпуске или же предоставить неполный (28 календарных дней) отпуск? Должна ли я после выхода из декретного отпуска отработать те дни которых не хватило до полугода перед декретным отпуском? Как мне правильно написать заявление о предоставлении ежегодного отпуска?
Уважаемая Анна !
Вы вправе согласно статьи 260 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) взять ежегодный оплачиваемый отпуск в не зависимости от стажа работы перед отпуском по беоременности и родам согласно статьи 255 ТК РФ (его называют в народе "декретным отпуком") или после этого отпуска, либо после выхода из отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенку трех лет согласно статьи 256 ТК РФ.
Но с финансовой стороны самое выгодное, это взять этот отпуск перед выходом в отпуск по беременности и родам.
Удачи.
СпроситьЯ была официально оформлена в фирму 22 февраля 2002 года. Через пол года мне был предоставлен очередной отпуск, продолжительностью 2 недели. Больше отпуск в 2002 году я не брала. С 2003 по 2005 годы мне предоставлялся очередной отпуск, продолжительностью 28 календарных дней. В начале апреля 2006 года я собираюсь уйти в декретный отпуск. Перед декретным отпуском я бы хотела взять очередной отпуск. На работе мне сначала сказали, что я не имею права на этот отпуск, потом сказали, что я могу взять только те две недели, которые не отгуляла в 2002 году. Имею ли я право на предоставление очередного отпуска в марте 2006 года, продолжительностью 28 календарных дней?
Можете.
ТК РФ.
" Статья 260. Гарантии женщинам при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы в данной организации".
СпроситьЯ работаю в организации с марта 2011 года, в ноябре я ухожу в декретный отпуск. Могу ли я перед декретом взять отпуск 28 календарных дней (в отпуске я еще не была), или мне положено только 2 недели отпуска? И как отпуск повлияет на декретные выплаты? Спасибо!
Могу ли взять второй очередной отпуск после декрктного отпуска?
В октябре 2012 года перед декретным брала очередной отпуск. Работаю в данной организации с июня 2012 года. Могули взять очередной отпуск после декретного? Ведь получается что декретный отпуск заканчивается уже в апреле 2013 года, а это уже другой год...
Судя по тексту, нет - отсутствует стаж для очередного отпуска, он у Вас начинает отсчитываться с июня, в каждые 12 месяцев отпускного стажа должен быть один отпуск.
Спросить
