Татьяна
02.05.2015, 16:05
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Читать ответы (3)
Я устроилась на работу 06.2014, 15.09.2014 - по 09.10.2014 ушла в отпуск на 25 кал. дней. Всего отпуск у меня 32 дня. сейчас по графику очередной отпуск 07.2015, но работодатель говорит что у меня осталось только 7 дней, разве это не следующий год? я не могу в июле уйти на 14 дней?
Только по соглашению с работодателем. Уходя в отпуск в сентябре 2014 г. Вы использовали отпуск авансом, поэтому у Вас за отработанный год осталось только 7 дней. Работодатель прав.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация

