Проблемы с оплатой труда - Как поступать, если работодатель просит сидеть дома за свой счет?

19.05.2015, 21:10

• г. Москва

У меня такая проблема: работая по тк рф (50% з/п белая) в нашей фирме (ЗАО) нет денег для оплаты труда и они попросили посидеть дома за свой счет 2 недели.

Вопрос сколько они могут держать за свой счет? По истечению 2-х недель сказали сидеть дома и ждать дальше. Подскажите, как поступать дальше? Говорят что, на сокращение денег нет. Какие мои права? И как правильно обратится к работодателю? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Володина А.В. 4.7

19.05.2015, 21:14,

г. Москва

В соответствии с Трудовым кодексом РФ:

Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.

(часть третья введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.

Спросить