Могут ли сократить на работе, когда жена беременна - рассмотрение перспектив и советы
₽ VIP
На последнем месте работы работаю 4 месяца. Квалификационная аттестация по истечению испытательного срока пройдена успешно, но есть большая вероятность моего сокращения в штате. Могут ли меня сократить, если моя гражданская жена сейчас на 4-ом месяце беременности, и в перспективе на мне будут двое иждивенцев? Если могут, то как ситуация изменится, если мы с женой распишемся?
Спасибо.
Андрей,
1) т.к. брак не оформлен, данные обстоятельства во внимание не будут приняты;
2) после оформления брака данные обстоятельства во внимание будут приняты только при прочих равных условиях (т.е. если наряду с Вами будут рассматриваться кандидатуры на сокращение с равной квалификацией и производительностью труда - ст. 179 ТК)
С уважением, Александр
юрист, налоговый консультант
подробности по адресу www.advocatshmelev.narod.ru
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация