Наталья
21.10.2016, 12:01
Как справиться с отпуском по беременности и родам сотрудниц 2 и 3
Читать ответы (1)
Как правильно оформить увольнение временно принятого работника на время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. У постоянной сотрудницы отпуск до 17 марта, а она хочет выйти с 1 января. Когда мы должны уволить временну сотрудницу, если в договоре было написано до 17 марта?
Елена, если в срочном ТД стоит дата, то только этой датой можно уволить.
С уважением, Александр
юрист, налоговый консультант
подробности по адресу www.advocatshmelev.narod.ru
СпроситьЮристы ОнЛайн: 69 из 47 431 Поиск Регистрация